首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
连接个人绩效与企业绩效的桥梁的考核方法是( )。
连接个人绩效与企业绩效的桥梁的考核方法是( )。
admin
2021-12-03
52
问题
连接个人绩效与企业绩效的桥梁的考核方法是( )。
选项
A、关键绩效指标法
B、关键事件法
C、配对比较法
D、平衡记分卡法
答案
A
解析
关键绩效指标是对企业战略目标的分解,是连接个人绩效与企业绩效的桥梁。它明确了对企业战略起到增值作用的工作产出,能有力地推动企业战略目标的实现。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iDo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
以下关于财政收入的说法,不正确的是()。
在纳税人的下列行为中,税务机关有权要求其提供纳税担保的有()。
()支出主要用于文教科学卫生等单位的工资、补助工资等开支项目。
某县国税局2009年6月25日接到群众的举报,某私营企业存在隐瞒收入、偷逃税款的行为,经查证后责令该企业在6月30日前缴纳税款。6月31日该企业负责人指使财务人员将企业银行账户上的资金全部转走,税务局得到消息后,便责令该企业提供纳税担保。根据上述
某企业领导班子正在组织研发部经理、财务部经理等部门经理分析研究某致备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成,设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元,更新时的残值为19000元。确定该设备的最佳更新期,主要是依据该设备
企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间和提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责等所作的统一规定称为()。
在员工绩效考核步骤中,()的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。
现代企业制度的重要标志是()的出现。
某公司因开拓市场的需要,决定新增加四名销售部部长,其中一名由公司内部员工通过考核的方式担任,另外三名通过招聘的方式录用而且要求应聘者具有爱岗敬业的精神且年龄不超过25周岁。结合所学知识回答下列问题:实施员工培训主要包括()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名,双学士学位。100-200名。根据上述资料,回答下列问题:双学士学位的培训一般
随机试题
在从事预测活动时,要把预测工作当作一个系统来考察,而不是孤立地对其进行分析和研究,这指的是教育预测的哪一特点?()
一期梅毒的主要表现二期梅毒的主要表现
胆汁酸合成的限速酶是
2006年3月18日,家在A市B区的吕某到C市出差,人住该市D区安宁旅馆,嫖宿卖淫女何某,被D区公安派出所以违反治安管理规定处以5日行政拘留并执行。吕某不服,向D区公安局提起行政复议,公安局作出复议决定,维持对吕某的处罚。吕某不服复议决定,下列哪项说法是正
企业采用计划成本对材料进行日常核算,应按季度或年度分摊发出材料应负担的成本差异。()
下列说法中,正确的有()。
人是由类人猿进化而来是至今为止人类在认识自己起源问题上所达成的最新共识,考古学家认为现代人类起源于()。
福蒂加还指出,今年4月初,波兰曾表示准备改变对启动欧盟一俄罗斯新协定谈判的否决立场,这理应得到俄罗斯方面的回应。波兰对启动欧盟—俄罗斯新协定谈判持什么态度?()
条件充分性判断:A.条件(1)充分,但条件(2)不充分B.条件(2)充分,但条件(1)不充分C.条件(1)和(2)单独都不充分,但条件(1)和(2)联合起来充分D.条件(1)充分,条件(2)也充分E.条件(1)和(2)单独都不充分,条件(1)和(
设某数据库服务器中有3块146G的SAS硬盘,为了保证数据的安全性,数据库管理员利用硬件RAID卡将三块硬盘做成RAID5,则服务器可使用磁盘空间为_______GB。
最新回复
(
0
)