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下列考核方法中属于系统性考核方法的有( )。[2007年真题]
下列考核方法中属于系统性考核方法的有( )。[2007年真题]
admin
2014-07-25
41
问题
下列考核方法中属于系统性考核方法的有( )。[2007年真题]
选项
A、目标管理法
B、平衡记分卡法
C、关键绩效指标法
D、排序法
E、强制分布法
答案
A,B,C
解析
绩效考核的方法按照方法的系统性分类可分为：①系统的考核方法。包括关键绩效指标法、平衡计分卡法、目标管理法和标杆超越法。②非系统的考核方法。包括排序法、配对比较法、强制分布法、关键事件法、不良事故评价法、行为锚定法。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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