首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
金融机构的交易员、信贷员、其他工作人员越权、从事职业规范不允许的业务或风险过高的业务所造成损失的风险属于( )。
金融机构的交易员、信贷员、其他工作人员越权、从事职业规范不允许的业务或风险过高的业务所造成损失的风险属于( )。
admin
2022-05-29
34
问题
金融机构的交易员、信贷员、其他工作人员越权、从事职业规范不允许的业务或风险过高的业务所造成损失的风险属于( )。
选项
A、市场风险
B、信用风险
C、操作风险
D、法律风险
答案
C
解析
本题考查金融风险中的操作性风险。操作风险是指由于不完善或有问题的内部操作程序、人员和系统或因外部事件导致直接或间接损失的风险,如交易员、信贷员、其他工作人员越权、从事职业道德不允许的业务或风险过高的业务。操作风险的其他方面包括信息技术系统的重大缺陷、日常工作差错和其他自然灾害等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iFb0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
劳动力资源的基础性调节手段是()。
关于公民行为的说法,正确的是()。
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。
“在关键事件法的基础上发展起来,与行为锚定法大体相近只是在量表的结构上有所不同,是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单”,这是绩效考核方法中的()。
某企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派
当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
投资过剩及失业率很高时,()会产生提高就业水平的效果。
以下是价值观的特点,其中()是错误的。
根据我国贷款通则,提供贷款的机构应承担的义务有()。
随机试题
出生3天的男婴,体重2.5kg,生后第1天即出现呕吐,频繁呕吐黄绿色液,一直未排胎粪。查体:上腹略胀,腹软,无压痛。最可能的诊断是
下列哪项诊断可能性最大该患者尤其不能遗漏的化验检查是
疼痛在腰脊中部,主要与哪条经脉相关()
表证已解而喘咳未愈的体虚患者宜用
在房地产买卖中对估价有多种需要,包括评估()。
若某项目的内部收益率等于行业基准收益率,则有( )。
凡是知道案情的人都有出庭作证的义务。若有()的情形,经人民法院准许,当事人可以提交书面证言。
凯恩斯认为,人们对货币的需求产生于()。
《行政复议法》的立法宗旨是()。
Inthefollowingarticle,somesentenceshavebeenremoved.Forquestions1—5,choosethemostsuitableonefromthelistA—G
最新回复
(
0
)