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甲公司是一家国有特大型奶制品生产企业，总公司的管理层考虑到业务重组的需要，决定将原来的一家子公司A子公司的资产合并到另一家子公司B子公司中，致使被合并的A子公司的员工处于“待岗”状态。由于员工不满于这种现状，A子公司的全体员工联合起来，为捍卫自己的基本权益
甲公司是一家国有特大型奶制品生产企业，总公司的管理层考虑到业务重组的需要，决定将原来的一家子公司A子公司的资产合并到另一家子公司B子公司中，致使被合并的A子公司的员工处于“待岗”状态。由于员工不满于这种现状，A子公司的全体员工联合起来，为捍卫自己的基本权益
admin
2021-04-07
53
问题
甲公司是一家国有特大型奶制品生产企业，总公司的管理层考虑到业务重组的需要，决定将原来的一家子公司A子公司的资产合并到另一家子公司B子公司中，致使被合并的A子公司的员工处于“待岗”状态。由于员工不满于这种现状，A子公司的全体员工联合起来，为捍卫自己的基本权益进行了坚决的抗争，最后总公司不得不做出让步。A子公司全体员工在对待矛盾与冲突的行为模式为( )。
选项
A、折中
B、规避
C、和解
D、对抗
答案
D
解析
对抗是坚定行为与不合作行为的组合，A子公司的全体员工坚定自己追求的目标，不考虑总公司的要求，属于对抗。所以正确答案是选项D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iR70777K
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公司战略与风险管理题库注册会计师分类
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公司战略与风险管理
注册会计师
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