首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
通用电气的全员决策 美国通用电气公司是一家集团公司,1981年杰克.韦尔奇接任总裁后,认为公司管理太多,而领导得太少,“工人们对自己的工作比老板清楚得多,经理们最好不要横加干涉”。为此,他实行了“全员决策"制度,使那些平时没有机会互相交流的职工、中层管理人
通用电气的全员决策 美国通用电气公司是一家集团公司,1981年杰克.韦尔奇接任总裁后,认为公司管理太多,而领导得太少,“工人们对自己的工作比老板清楚得多,经理们最好不要横加干涉”。为此,他实行了“全员决策"制度,使那些平时没有机会互相交流的职工、中层管理人
admin
2022-09-09
56
问题
通用电气的全员决策
美国通用电气公司是一家集团公司,1981年杰克.韦尔奇接任总裁后,认为公司管理太多,而领导得太少,“工人们对自己的工作比老板清楚得多,经理们最好不要横加干涉”。为此,他实行了“全员决策"制度,使那些平时没有机会互相交流的职工、中层管理人员都能出席决策讨论会。“全员决策”的开展打击了公司中官僚主义的弊端,减少了烦琐程序。实行了“全员决策”,使公司在经济不景气的情况下取得巨大进展。他本人被誉为全美最优秀的企业家之一。杰克.韦尔奇的“全员决策”有利于避免企业中的权力过分集中这一弊端。让每一个员工都体会到自己也是企业的主人,从而真正为企业的发展着想,绝对是一个优秀企业家的妙招。如果你希望部属全体支持你,你就必须让他们参与,而且越早越好。
通用电气的“全员决策"为什么能取得成功?请结合所学的管理理论进行解释。
选项
答案
通用电气的“全员决策’’取得成功的原因主要有:①“全员决策”能更好地满足决策对信息的要求。信息是决策的基础,管理者在决策时离不开信息,信息的数量和质量直接影响决策水平。发动全体员工参与决策,使决策所需要的信息在数量和质量上都更容易得到保证,从而提高决策的水平。②“全员决策”提高了员工对决策的满意程度,使作出的决策更好地被理解和接受,从而更好地得以执行。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iROR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
生命周期理论中的高任务一高关系的领导方式是()。
计划工作的纵向层次性和横向协作性,指的是计划的()。
控制工作的基本步骤中,不包括()
员工培训的作用包括()
有一种技能对于所有层次管理者来说,重要性大体相同,它就是()
下列()属于加强型战略。
某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员、管理层次有()
运用管理理论与实践的历史文献,全面考察管理的历史演变、重要的管理思想和流派的方法是()
管理道德是一种()的规范和制约力量。
把“旁观者”、“卓有成效”、“大师中的大师”几个词放在一起,你应该联想到的管理学家是()
随机试题
关于主动脉瓣狭窄的临床症状,以下哪一种是错误的
患者洪某,男性,18岁。2小时前突然尖叫一声,昏倒不省人事,四肢抽搐,口吐白沫,两眼上吊,二便失禁,20分钟后清醒,一如常人,对发病过程不知。其有类似病史。诊见舌淡,苔白腻,脉滑。其辨证分型是
十二指肠溃疡患者腹痛的节律特点为
关于私募股权投资战略形式,下列表述错误的是()。
导游在行为上应注意的问题包括()。
正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的、,属于正当防卫,不负刑事责任。根据上述定义,下列不属于正当防卫的是:
A、 B、 C、 D、 B
A、 B、 C、 D、 C
Caughtinasqueezebetweenthehealthneedsofagingpopulationsononehandandthefinancialcrisisontheother,governments
Whenthissemesterisover,___________(我就能抽空读这部小说了).
最新回复
(
0
)