首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用 ( )
以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用 ( )
admin
2023-02-08
15
问题
以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用 ( )
选项
A、品质导向型考评方法
B、行为导向型考评方法
C、效果导向型考评方法
D、客观考评法
答案
B
解析
对待不同的管理人员应采用不同的绩效评估方法。其中,以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用行为导向型考评方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iThD777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
茶叶厂甲为进出口公司加工包装茶叶,并经许可使用乙的“云山雾罩”商标,按照《商标法》对注册商标使用许可的规定,甲厂加工的茶叶包装上应当()。
中国自然人王强和苏枚二人之间产生了著作权纠纷,根据中国法律,有以下哪几种解决方式?()
为纪念宋庆龄同志100周年诞辰,经中央批准,宋庆龄基金会编辑了一部《宋庆龄选集》(上、下册),交人民出版社出版。由于宋庆龄同志没有子女,亦无明确的合法继承人,因而她的著作的使用及权利行使产生了问题。问题:如果宋庆龄同志没有合法继承人,则其作品的著作权
甲药厂生产小儿感冒药,其注册商标是“宝贝”,这种药在本地销售情况还可以,但在外地不行。厂长李某认为不好卖的主要原因是它的名称不响亮,因此,“宝贝”牌的小儿感冒药就改名为“小儿惊风散感冒灵”。“小儿惊风散”为乙药厂生产的药品名称,医药管理部门对商标问题不是很
著名剧作家方牧创作完成了表现“工人运动”主题的多幕话剧剧本《浦江潮起》,发表《剧作》月刊。东海市总工会未与方牧联系,直接依据上述《剧作》月刊上的剧本,组织若干工人演员组建临时剧组,以东海市总工会名义演出了十六场《浦江潮起》话剧,方牧起诉到法院,指控东海市总
简述国际劳工组织的主要特点。
劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定()劳动标准的劳动条件。
某甲公司因生产经营发生严重困难,通过职工大会形式,告知全体职工回家待业,每月生活费321元,同时公司尽力负责为大家另行介绍工作,双方并签订协议。其中职工黄某拒绝签订协议。认为不能工作的过错在于公司,于是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求公司支付最低工资
简述典型实验法的优点与缺点。
在默顿的失范理论中,既放弃了社会鼓励的目标,也抛弃了社会认可的手段,这是()
随机试题
下列与传染性非典型性肺炎诊断有关的描述,错误的是
简述外圆磨床砂轮架主轴端部主轴定心锥面的径向圆跳动的检验方法及误差值的确定。
高原地区试验,发动机如果不增压,排气会冒蓝烟。()
拆卸时的基本原则是拆卸顺序与()相反。
下列可构成公司资本的是()
工字钢桩围护结构适用于()。
普通损失准备金可以计入商业银行资本基础的附属资本,但计入的普通准备金不能超过加权风险资产的()。
下列关于风险管理策略的说法,正确的是()。
金融工具一般具有安全性、流动性、风险性和收益性四个基本特征。()
A、 B、 C、 B
最新回复
(
0
)