首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业效益提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )
企业效益提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )
admin
2018-12-05
18
问题
企业效益提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )
选项
A、物价性调整
B、工龄性调整
C、奖励性调整
D、效益性调整
答案
D
解析
效益性调整是一种当企业效益提高时,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法,类似于不成文的利润分享制度。但是,由于它在分配上的平均主义原则,使得它对员工的激励作用是有限的,特别是对企业发展作出巨大贡献的关键员工,他们的积极性会大大受挫;而偷懒的员工却一样可以“搭便车”,奖金照拿不误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ibBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是对企业整体框架的设计。
下列说法中,符合“公道”本质要求的说法是()
可以对大规模的应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
制度化管理的优点不包括()
在招聘的笔试完成后,阅卷人在阅卷和成绩复核时,关键要()。
有关四种人性假设理论的表述,不正确的是()。
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。
面试中的问题安排应()。[2012年11月三级真题]
()是在绩效管理末期,主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
()属于劳动安全卫生个人防护用品管理台账。
随机试题
根据《标准施工招标文件》,关于发包人责任和义务的说法,错误的是()。
帕萨特轿车电路中字母S代表()。
A、饭中或饭后B、饭前C、清晨D、睡前E、每6小时一次抗组胺药赛庚啶最佳的服药时间
下列各项,属于热证临床表现的是
刘某系某市分管招商引资的副市长,妻子陆某嗜赌成性,经常欠下赌债,几次尝试戒赌均未成功,其子刘某某在家待业,整日外出喝酒。由于陆某与刘某某的恶习,刘某决定控制他们的开销,减少给他们的生活费。陆某难耐戒赌痛苦遂决定利用刘某的地位获得经济收入,由于经常有求刘某办
大多数技术指标都是既可以应用到个股,又可以应用到综合指数。()只能用于综合指数,而不能应用于个股,这是由它的计算公式的特殊性决定的。
根据《企业国有资产交易监督管理办法》的规定,下列关于通过产权交易机构公开转让企业产权的表述中,正确的有()。
在新的经济社会背景下,就业仍然是关乎民生的最重要问题。针对社区青年失业问题,下列服务中,能够体现社会工作在服务对象层面目标的有()。
同光十三绝
Completethesentencesbelow.UseNOMORETHANTWOWORDSfromthepassageforeachanswer.ObserverswhowereunfamiliarwithL
最新回复
(
0
)