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行为模仿法的操作步骤包括: ①角色扮演与体验; ②建立示范模型; ③社会行为强化; ④培训成果的转化与应用。 其正确的排序是( )。
行为模仿法的操作步骤包括: ①角色扮演与体验; ②建立示范模型; ③社会行为强化; ④培训成果的转化与应用。 其正确的排序是( )。
admin
2019-07-10
70
问题
行为模仿法的操作步骤包括:
①角色扮演与体验;
②建立示范模型;
③社会行为强化;
④培训成果的转化与应用。
其正确的排序是( )。
选项
A、①②③④
B、③①②④
C、①②④③
D、②①③④
答案
D
解析
行为模仿法是一种特殊的角色扮演法。它适用于中层管理人员、基层管理人员和一般员工的培训。它的操作步骤是:首先,建立示范模型;其次,角色扮演与体验;再次,社会行为强化;最后,培训成果的转化与应用。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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