2. 职业资格
  3. 行为模仿法的操作步骤包括： ①角色扮演与体验； ②建立示范模型； ③社会行为强化； ④培训成果的转化与应用。 其正确的排序是( )。

行为模仿法的操作步骤包括： ①角色扮演与体验； ②建立示范模型； ③社会行为强化； ④培训成果的转化与应用。 其正确的排序是( )。

admin2019-07-10  48
问题 行为模仿法的操作步骤包括：
①角色扮演与体验；
②建立示范模型；
③社会行为强化；
④培训成果的转化与应用。
其正确的排序是(    )。
选项 A、①②③④   
B、③①②④   
C、①②④③   
D、②①③④
答案D
解析 行为模仿法是一种特殊的角色扮演法。它适用于中层管理人员、基层管理人员和一般员工的培训。它的操作步骤是：首先，建立示范模型；其次，角色扮演与体验；再次，社会行为强化；最后，培训成果的转化与应用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vtEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)