首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
自由连锁的主体是总部,总部与各分店的关系表现为( )。
自由连锁的主体是总部,总部与各分店的关系表现为( )。
admin
2013-08-13
26
问题
自由连锁的主体是总部,总部与各分店的关系表现为( )。
选项
A、总部对分店拥有全部的所有权和经营权
B、总部对分店只拥有所有权
C、总部对分店只拥有经营权
D、总部与分店只有经营上的协商和服务关系
答案
D
解析
自由连锁,又称自愿连锁,是保留单个资本所有权的联合经营,即各分店在所有权和财务上是独立的,与总部没有隶属关系,只是在经营活动上有协商和服务关系。自由连锁总部与分店的关系是协商与服务的关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iicM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的组织文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次
社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,称为社会保险法律关系的()。
社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,它不包括()。
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为()年。
下面有关劳动规章制度规定的陈述,错误的是()。
H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐渐扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,
小朱担任技术开发部门主管之后,预见到今后5年IT业的技术开发业务会持续增长,他建议董事长派几名年轻技术人员到国外学习新的技术。指示人力资源部进行详细的决策分析之后,董事长最后采纳了他的建议。根据以上资料,回答下列问题:董事长采纳了小朱的建议是因为(
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。
随机试题
简述五四运动以前新文化运动的局限。
趋势延伸法
先天性耳前瘘管来自于
诊断典型心绞痛,下列哪项最有特征
当一个应用程序窗口被最小化后,该程序的状态是_________。
甲向国家知识产权局提交了一份发明专利申请,权利要求限定为“一种产品,其包含技术特征a、b。”在授权审查程序中,甲陈述意见强调其中特征b的特定选择是实现发明技术效果的关键。但国家知识产权局专利审查部门明确否定该意见,认为特征b属于本领域公知常识。
Stonewall团体公布其民调结果,称年轻人结婚的年龄平均降低了20岁。这个调查的对象为社交网站上已经结婚的1536名男女,询问他们结婚的年龄:60岁以上人士平均为37岁,30岁者为21岁,18至24岁者则为17岁。下列哪项最能质疑上述结论?
提高企业经济效益的基本要求是()。
下面关于列表框和组合框的陈述中,正确的是( )。
FromMondayuntilFriday【36】peoplearebusyworkingorstudying,butintheeveningsand【37】weekendstheyarefreetoenjoythem
最新回复
(
0
)