人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。

admin2015-10-09 74

问题人力资源规划的步骤包括：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。

选项 A、①③⑥④②⑤
B、③①⑥④⑤②
C、③①④⑥⑤②
D、③①⑥⑤④②

答案B

解析人力资源规划的步骤：(1)组织目标与战略分析；(2)提供人力资源信息；(3)人员预测；(4)供需匹配；(5)执行计划与实施监控；(6)评估人力资源规划。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dGMM777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)