首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )。[2012年11月三级真题]
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )。[2012年11月三级真题]
admin
2019-07-25
21
问题
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )。[2012年11月三级真题]
选项
A、改进绩效的成本
B、隐性成本
C、考评者定时观察的费用
D、投资回报
E、考评方法的研制开发的成本
答案
A,C,E
解析
在设计考评方法时,需要进行管理成本的分析,其内容包括:①考评方法的研制开发的成本;②执行前的预付成本,如绩效管理的培训成本,各种书面说明指导书的编写和印制的成本等;③实施应用成本,如考评者定时观察的费用进行评定回馈考评结果、改进绩效的成本。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ilEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中。符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是()。
绩效考评表格通常包含()。
企业在起草设计企业员工整体培训与开发计划时,应当做好以下()方面的基础工作。
现代人力资源管理的测量技术包括()。
()是以某种价值判断为基础,向人们说明经济现象及其运行应该是什么的方法。
在以常规性任务为主的生产部门,()结构的领导行为与生产效率成正比,()关怀的领导行为与生产效率成反比。
科学地确定绩效考评的基础需要()。
工作指导法的培训要点包括()。
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。
根据员工对应的(),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。
随机试题
与放射物质无关的肿瘤是()
二度Ⅱ型房室传导阻滞特征性的心电图表现是
呼吸性碱中毒时
某小学生为了避免父母的斥责而认真完成家庭作业,其行为背后的作用机制是()。
谈谈“发火”火候的掌握。
经济学家约瑟夫.熊彼特曾经说过:光是制造令人满意的肥皂还不够,还必须_____大家洗澡,于是,公司发明并传播了体臭和口臭的概念。有人说,需求决定供给,但是公司绝不_____,公司制造了需求。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
杜威的教育思想的核心一般被概括为()。
什么是人际沟通?人际沟通的心理功能有哪些?
若设置字段的输入掩码为“####-######”,该字段正确的输入数据是
Whenyouhavefinishedwiththatvideotape,don’tforgettoputitinmydrawer,_________?
最新回复
(
0
)