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  3. 麦克利兰的研究表明，对主管人员来说，一般比较强烈的需要是（ ）

麦克利兰的研究表明，对主管人员来说，一般比较强烈的需要是（ ）

admin2022-05-07  35
问题 麦克利兰的研究表明，对主管人员来说，一般比较强烈的需要是（    ）
选项 A、安全需要
B、权力需要
C、社交需要
D、成就需要
答案B
解析 权力的需要是指渴望影响或控制他人、为他人负责以及拥有高于他人的职权的权威。对于主管来说，对权力的需要比较强烈。
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