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麦克利兰的研究表明,对主管人员来说,一般比较强烈的需要是( )
麦克利兰的研究表明,对主管人员来说,一般比较强烈的需要是( )
admin
2022-05-07
36
问题
麦克利兰的研究表明,对主管人员来说,一般比较强烈的需要是( )
选项
A、安全需要
B、权力需要
C、社交需要
D、成就需要
答案
B
解析
权力的需要是指渴望影响或控制他人、为他人负责以及拥有高于他人的职权的权威。对于主管来说,对权力的需要比较强烈。
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管理学
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