某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。根据以上资料，回答下列问题：关于案例中这种方法的陈述，不正确的是( )。

admin2017-12-13 22

问题某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。

根据以上资料，回答下列问题：
关于案例中这种方法的陈述，不正确的是( )。

选项 A、可用于估计的数据周期越长，预测的结果越准确
B、人员转移率往往都是一种大致的估计
C、在实践中，人员转移率通常是比较容易确定的
D、该方法假定转移率是一个固定比例

答案C

解析使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测的关键是要确定出人员转移率矩阵表，而在实际预测时，由于受各种因素的影响，人员转移率很难准确确定出来，往往是一种大致的估计，这会影响预测结果的准确性。故选项C错误。

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某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。根据以上资料，回答下列问题：关于案例中这种方法的陈述，不正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

使用问卷法进行工作分析在(　　)的情况下效果不佳。

工作分析观察法不适用的工作是(　　)。

在各种工作分析方法中关键事件法属于(　　)。

美国通用公司原总裁斯隆提出的组织设计形式是(　　)。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

下列关于管理层次的说法，正确的是(　　)。

下列关于参与管理的表述，正确的是(　　)。

职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员，分别是(　　)。

A．老年人B．青、中年男性C．青、中年女性D．儿童E．婴儿因风湿性心瓣膜病变致脑栓塞多见于

为了很快达到稳态血药浓度，可采取的给药方法是

奥美拉唑属于下列哪类药物

癌胚抗原

采用重点抽查法审查施工图预算，审查重点有()。

根据会计法律制度规定，回避制度中所说的直系亲属不包括()。

在保险的基本职能中,保险的派生职能是()。

指令流水线中出现数据相关时流水线将受阻，()可解决数据相关问题。

Morethananyotherdateonthecalendar,Thanksgivinghasremainedprivateandpersonal,withoutthetrappingsthatspoilther

A一直B结束C就D把E爱好F搬例如：A：你有什么(E)?B：我喜欢体育。A：这场足球比赛真是太好看了!开始的时候，二班的分数高。B：是啊，在比赛要()时，麦克又踢进一个球，三班赢了!

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使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。

工作分析观察法不适用的工作是( )。

在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。

美国通用公司原总裁斯隆提出的组织设计形式是( )。

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是( )。

下列关于管理层次的说法，正确的是( )。

下列关于参与管理的表述，正确的是( )。

职能制组织将整个管理系统划分为几大类机构和人员，分别是( )。

A．老年人B．青、中年男性C．青、中年女性D．儿童E．婴儿因风湿性心瓣膜病变致脑栓塞多见于

为了很快达到稳态血药浓度，可采取的给药方法是

奥美拉唑属于下列哪类药物

癌胚抗原

采用重点抽查法审查施工图预算，审查重点有()。

根据会计法律制度规定，回避制度中所说的直系亲属不包括()。

在保险的基本职能中,保险的派生职能是()。

指令流水线中出现数据相关时流水线将受阻，()可解决数据相关问题。

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