首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
admin
2013-01-04
38
问题
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是( )。
选项
A、激励创新
B、采用短期的、结果导向的绩效评价
C、尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
D、更多地采用内部晋升
答案
A
解析
本题考查差异化战略的人力资源需求。实施差异化战略的组织,人力资源管理重点是激励创新。为实现这一战略要点,组织常常将工作说明书定得更加宽泛,所以A选项正确。C选项错误。BD选项属于成本领先战略的内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j2gM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
房地产广告是房地产开发企业通过一定的媒体就其开发的商品房向()宣传,以促进商品房销售的一种间接促销方式。
某住宅小区共有1400个业主,其中800个业主的住宅为小户型,总建筑面积为4万平方米且每户建筑面积相等;600个业主的住宅为大户型,总建筑面积为6万平方米且每户建筑面积相等。小区第二次业主大会会议决定,不再续聘原物业管理公司,而选聘新的物业管理公司。该
业主委员会是业主大会的执行机构,业主委员会应当自选举之日起()日内召开首次业主委员会会议,推选产生业主委员会主任1人,副主任1~2人。
李某决定于2010年11月购买一套普通住房自住,经估价该住房市场价格为100万元。李某准备向银行申请个人住房公积金贷款。李某的住房公积金账户本息余额为20000元,李某在10月份缴纳的住房公积金为250元,其单位缴纳比例与职工相同。李某离法定退休年龄还有3
某房地产开发公司拥有一块面积为8500平方米的开发用地,规划为居住或商业用途。公司安排市场研究部进行研究,提出了如下研究目标:一是该块土地的最佳开发时机,二是近期开发的市场销售状况。按照公司安排,市场研究部组织人员分头实施,甲员工认为当前住宅市场状况较好,
随着房地产的升温,从事房地产工作的队伍也更加庞大。北京地区就有2000多家房地产公司,市场竞争异常激烈,房地产促销策略也就成为房地产营销中不可少的一环,成为各公司开拓市场,树立产品、企业形象,吸引购买者的有力机制。公共关系推广工作效应的滞后性是指(
赵某购买一套商品住宅,成交价格为50万元,首期付款为房价的30%,余款向银行抵押贷款。该贷款的贷款期限为10年,贷款年利率为6%,采用按月等额还款方式偿还。[2007年真题]在固定利率抵押贷款的情况下,对银行而言,出现提前还款风险的情形有()。
作为市场营销观念的补充和完善,社会营销观念的特点是()。
养老金社会发放形式,主要有()。
养老金社会化发放的内容主要包括()。
随机试题
行政强制执行由法律、法规设定。()
Eatingadiethighinprocessed(加工过的)foodincreasestheriskofdepression,astudysuggests.What’smore,peoplewhoateple
某人被重物砸伤双股骨干骨折,住院2天,突然意识丧失,呼吸困难,皮肤可见点状出血,肢体末端紫红发凉,可能是______。
控制术后疼痛最有效的护理措施是( )。
下列不符合放射治疗原则的是
下列对于国际货物运输保险中的代位和委付说法错误的是:
设备验收阶段的监理工作主要有()。
建筑工程质量验收应随着工程进展按照()的顺序进行。
在进行平均数的估计时,影响样本容量的因子有
过点(2,0,-3)且与直线垂直的平面方程为________.
最新回复
(
0
)