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  3. 领导将单位工作交给你负责，但是在工作中，有两位老同事不配合你，总找理由请假。对此，你会怎么办?

领导将单位工作交给你负责，但是在工作中，有两位老同事不配合你，总找理由请假。对此，你会怎么办?

admin2020-12-07  23
问题 领导将单位工作交给你负责，但是在工作中，有两位老同事不配合你，总找理由请假。对此，你会怎么办?
选项
答案领导出国选择把单位的工作交给我负责是对我的信任，我应该不负所托，认认真真把单位工作处理好。面对两位老同事不配合工作的情况，我会积极处理。具体而言，我会这样做： 首先，分析出现这种情况的原因。老同事工作时间长，业务能力强，平时在工作中人缘也不错，出现目前的情况，可能是我第一次处理整个单位的工作，在工作过程中采用的方式方法有问题，导致老同事对我有意见，从而不配合工作；也有可能是因为老同事家里有事，需要频繁请假，所以没有将更多的时间投入到工作中。 其次，我会根据原因进行针对性的解决。如果老同事不配合的原因是因为是我的工作方式方法有问题，我会及时向老同事道歉，向他们了解我的工作方式有哪些问题，然后我还会向老同事说明在未来的工作中我会积极改正。同时，我也会向老同事阐述工作的重要性，并说明老同事这段时间频繁请假严重影响了单位整体工作进度，如果完不成工作，领导回来，大家都会受到处罚，让老同事们能够有所警醒，遵守单位的相关制度，按时完成分配下来的工作任务。同时，我也会肯定老同事们的工作经验丰富，当前工作正需要他们充分发挥模范带头作用，动员他们和我一起完成工作，让工作能够完成得更好、完成得质量更高。如果出现这样的情况是因为老同事家里有事，我会向他们了解家里出了什么事，并及时伸出援手，尽我所能为其提供帮助。如果老同事因为家事实在没时间处理工作，我也会调整工作计划，重新分配工作任务，让其他同事多承担一些工作，并适时加快工作进度，保障工作能够保质保量地完成。 最后，处理完此事后，在未来的工作中，我也会和同事们积极沟通，及时解决同事们在工作中遇到的问题，保证工作任务正常完成。在领导回来后，我也会把这段时间的单位的工作情况和业务完成情况整理成工作报告，交给领导审阅。
解析
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