首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于绩效管理工具。
( )不属于绩效管理工具。
admin
2018-07-02
45
问题
( )不属于绩效管理工具。
选项
A、MB0
B、KPI
C、BSC
D、CSF
答案
D
解析
从目前来看,应用得比较广泛的战略性绩效管理工具主要有目标管理(MBO)、关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡(BSC)几种。选项D,CSF:Critical Success Factors关键成功因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j86v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括()。
企业经营战略的实施是战略管理工作的()。
绩效考评标准的设计应遵循的原则有()。
对考评标准进行多种要素综合计分时,不宜选用()。
团队过程的主要范畴是()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()。
培训效果评估的主要内容包括()。
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于哪种素质测评的类型?()
将考评量表分为三个等级,即极好、满意和不满意,使被考评者容易分清什么是“正确的”,什么是“错误的”这种绩效考核方法是()
随机试题
A.回阳救急汤B.大建中汤C.当归四逆汤D.理中丸治疗中阳虚衰,阴寒内盛证,宜首选
A、低钾血症B、高钾血症C、高渗性缺水D、等渗性缺水E、低渗性缺水出现肌痉挛性抽搐,肌腱反射减弱或消失的疾病是
血液中CO2的含量主要取决于
其诊断为其最佳治法为
根据《跟单信用证统一惯例》,除非信用证另有规定,商业发票应由开证申请人签发,必须作成受益人的抬头。
股票应载明的事项包括()。
国务院办公厅近日印发《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,要求消除高校毕业生在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍,强调用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件,省会及以下城市用人单位招聘应届毕业生不得
()是应用高科技进行开发,依靠人工能源不受气象和季节的限制,可常年在工厂进行大规模生产的,资源可循环利用的微生物工业型的农业。
在人工概念形成过程中,有人每次采用一种假设,逐次进行检验,保留正确的假设,放弃错误的假设,最后得出正确的结论。根据布鲁纳的研究,这个人使用的策略是()
设实数x满足不等式则2|x一1|+|x+4|的最小值是
最新回复
(
0
)