首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
admin
2009-11-27
38
问题
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
选项
A、与员工签订正式的雇用合同
B、给员工提供相应的待遇
C、制定员工发展计划
D、为员工提供必要的帮助与咨询服务
E、解除试用合同
答案
A,B,C,D
解析
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作主要有:①员工试用期的考核鉴定;②根据考核情况进行正式录用决策;③与员工签订正式的雇用合同;④给员工提供相应的待遇;⑤制定员工发展计划;⑥为员工提供必要的帮助与咨询服务等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jDzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列说法中不符合对理性反应概念的正确理解的是()。
关于感性反应,下列说法中不正确的是()。
关于行为治疗的步骤,下列说法中不正确的是()。
就满足需要的对象而言,可把需要分为()。
()是指个体以自己的需要为基础对事物的重要性进行评价时所持的内部尺度。
()不属于性心理咨询工作的基本宗旨。
人际互动主要的形式有()。
弗洛伊德认为精神分析医生就是根据“梦的工作”规律,进行解析,以()。
求助者说,从中学起便性格内向,要求自己完美,学习、工作都很认真、谨慎,自信心不足,如好反复检查,怕做的不对。这是()。
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产,并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会,都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在厂公司的福利政策上。(一
随机试题
为完成课题研究任务,某单位党组拟从甲、乙、丙、丁四名干部中选出一名出国考察。在未公布选派人员名单时,甲讲:“最有可能是我而其他人不可能被选中”。乙讲:“被选中的人在我和丙两人之中”。丙讲:“选中的人不是甲就是我。”丁讲:“四人中选一人,非我莫属!”后来,党
Shehaslotsofbooks,_____thatsheissoyoung.
患儿,6岁。发热咳嗽5天。证见发热,无汗,呛咳不爽,呼吸气急,痰白而稀,咽不红,舌淡红,苔薄自,脉浮紧。治疗首选方()
以下为肝性脑病的诱发因素,哪项除外
国家药品监督管理部门对鸡西市晨光药业有限公司进行飞行检查,在对该企业进行飞行检查中发现:该企业擅自改变注册地址,企业未履行合法变更手续;企业质量管理部门未有效履行工作职责;该企业对药品验收时,将药品放进了合格区;检查发现企业质量负责人赵某在计算机系统中分配
某套利者在4月1日买入7月铝期货合约的同时卖出8月铝期货合约,价格分别为13420元/吨和13520元/吨,持有一段时间后,价差扩大的情形是()。
下列关于保证收益理财产品的说法中,不正确的是()。
文物价值观具有相对的稳定性和持久性,但也会随着社会环境、个人人生观、世界观的改变而发生变化。由于社会地位、文化差异、利益关系等原因,使得人们的文物价值观在不同的时间、地点、场合都会表现出很大的不同。政府的文物价值观可能取决于决策人员,文物工作者的文物价值观
下列事物中,不属于历史唯物主义“社会存在”范畴的有()。
Themainpurposeofthistextisto_________.Atwhichofthefollowingtimeswillthebusleavethemainhall?
最新回复
(
0
)