首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司目前已有的福利项目如下表所示。 公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
某公司目前已有的福利项目如下表所示。 公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
admin
2018-06-04
43
问题
某公司目前已有的福利项目如下表所示。
公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,取消班车,发放车补10万元。请根据上述资料,提出明年该公司福利费用总额的预算。
选项
答案
根据题意可知,明年该公司提供的福利项目及费用为:班车费0元,工作服装20万元,带薪休假21万元,通讯费和交通费25(15+10)万元,社会保险50(6+40+4)万元,带薪培训35(30+5)万元,即总计明年该公司福利费用总额=20+21+25+50+35=151(万元)。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jIzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
言语发展的后天学习理论的代表人物是()。
心理咨询应该让求助者意识到(),才能帮助人们恰当应对现实。
关于认知活动的整个流程,下列说法中正确的是()。
重复与说服效果呈()关系。
印象形成中的信息整合模式包括()。
()是指关于记忆过程的知识或认知活动。
企业生产经营活动中,团结互助的基本要求不包括()。
在心理测验实施中,主试者和被试者之间建立了一种友好的、合作的、能促使被试者最大限度地做好测验的关系,叫()关系。
常用的印象管理策略包括()。
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
随机试题
输尿管芽经反复分支,逐渐演变为()
防治支气管哮喘最好的方法是
A.支气管肺癌B.支气管哮喘C.肺炎支原体肺炎D.克雷白杆菌肺炎E.喘息型慢性支气管炎刺激性咳嗽,伴气急,痰中带血,支气管解痉药效果欠佳
胃脘痛患者常在其病理过程中出现大量呕血、黑便、反胃或腹部剧痛厥脱等,属于()。
对大中型水池,做满水试验进行外观观测时,要求()。
某项目部承接一项直径为4.8m的隧道工程,起始里程为DK10+100,终点里程为DK10+868,环宽为1.2m,采用土压平衡盾构施工。盾构隧道穿越地层主要为淤泥质黏土和粉沙土。项目施工过程中发生了以下事件:事件1:盾构始发时,发现洞门处地质情况与勘察报告
()是根据岗位性质和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
学校教育与家庭教育相互配合的方法有()。
2010年我国进行第六次人口普查,下列关于我国人口现状说法不正确的是()。
小麦:麦穗:麦粒
最新回复
(
0
)