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关于工作满意度的均衡水平因素模型，下列说法不正确的是( )。
关于工作满意度的均衡水平因素模型，下列说法不正确的是( )。
admin
2021-04-22
43
问题
关于工作满意度的均衡水平因素模型，下列说法不正确的是( )。
选项
A、满意度水平在均衡水平上下波动
B、工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平
C、加薪可以持久提高员工的满意度水平
D、每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平
答案
C
解析
均衡水平模型认为每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平，但满意度最终还会回复到均衡水平，即工作中的各种事件只是使满意度水平在均衡水平上下波动。C项，加薪只能暂时提高员工的满意度水平，但一段时间之后又会同到原来的水平。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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