某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员，5名驻外人员。为了保证薪酬的公平性，人力资源部门应进行( )。

admin2013-05-31 46

问题某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员，5名驻外人员。
为了保证薪酬的公平性，人力资源部门应进行( )。

选项 A、薪酬调查
B、人员调整
C、工作结构调整
D、人员调入

答案A

解析为了保证薪酬的公平性，人力资源部门应进行薪酬调查，了解竞争对手或同类企业的相同或相似岗位的薪酬水平的行动，薪酬调查重点解决的是薪酬的对外竞争力和对内公平性问题。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员，5名驻外人员。为了保证薪酬的公平性，人力资源部门应进行( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于建设用地管理原则的说法，错误的是()。

下列房地产需求调查问卷的问题中，属于背景性问题的有()。

业主委员会会议做出的决定，应由()签字确认。

房地产开发企业对其开发的高层住宅小区不同销售单元进行定价时，首先应确定()。

下列房地产开发项目管理工作中，一般应先开展的是()。

痰白清稀者为痰中带血，色鲜红者为

下列人员应当回避的是()。

根据我国现行规定，工程造价咨询企业资质有效期届满，需要继续从事工程造价咨询活动的，需要提出资质延续申请，被准予延续的，其资质有效期可延续()年。

施工现场根据()和实际使用情况，合理安排好每种计量器具的检定周期。

浅埋暗挖中，关于监控量测技术表述正确的有()。

可以作为主营业务收入抵减项目的有()。

导游员在讲解时，既要如实地进行宣传，又要进行适度的夸张。()

与十进制数1023等值的十六进制数为______。

Inoursociety,wemustcommunicatewithpeople.Agreatdealofcommunicatingisperformedonaperson-to-person【C1】______by

Spaceisadangerousplace,notonlybecauseofmeteors(流星)butalsobecauseofraysfromthesunandotherstars.The【26】again

某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员，5名驻外人员。 为了保证薪酬的公平性，人力资源部门应进行( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于建设用地管理原则的说法，错误的是()。

下列房地产需求调查问卷的问题中，属于背景性问题的有()。

业主委员会会议做出的决定，应由()签字确认。

房地产开发企业对其开发的高层住宅小区不同销售单元进行定价时，首先应确定()。

下列房地产开发项目管理工作中，一般应先开展的是()。

痰白清稀者为痰中带血，色鲜红者为

下列人员应当回避的是()。

根据我国现行规定，工程造价咨询企业资质有效期届满，需要继续从事工程造价咨询活动的，需要提出资质延续申请，被准予延续的，其资质有效期可延续()年。

施工现场根据()和实际使用情况，合理安排好每种计量器具的检定周期。

浅埋暗挖中，关于监控量测技术表述正确的有()。

可以作为主营业务收入抵减项目的有()。

导游员在讲解时，既要如实地进行宣传，又要进行适度的夸张。()

与十进制数1023等值的十六进制数为______。

Inoursociety,wemustcommunicatewithpeople.Agreatdealofcommunicatingisperformedonaperson-to-person【C1】______by

Spaceisadangerousplace,notonlybecauseofmeteors(流星)butalsobecauseofraysfromthesunandotherstars.The【26】again

某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员，5名驻外人员。为了保证薪酬的公平性，人力资源部门应进行( )。