在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。

admin2021-08-19  23

问题 在管理策略上,现代人力资源管理属于(     )的管理。

选项 A、战术与战略相结合
B、以战略为主
C、静态与动态相结合
D、以战术为主

答案A

解析 在管理策略上,传统的劳动人事管理侧重于近期或当前人事工作,就事论事,属于战术性管理;现代人力资源管理,更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标,制定人力资源的开发战略措施,属于战术性与战略性相结合的管理。
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