首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列对劳动法的阐述不正确的是( )。
下列对劳动法的阐述不正确的是( )。
admin
2020-01-09
29
问题
下列对劳动法的阐述不正确的是( )。
选项
A、对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
B、体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
C、它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
D、所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
答案
D
解析
劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系,与劳动者有关但与劳动关系无关的社会关系不在劳动法的调整对象之列。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jczv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据实验情境的不同可将实验分为()。
求助者表示自己的好朋友得了一等奖学金,自己一方面为他高兴;另一方面又嫉妒他。感到十分痛苦。咨询师应该()。
从研究的目标或目的来说,研究方式可分为()。
()不是咨询师应该持有的正确观点与态度。
()(1942)将心理咨询解释为:通过与个体持续的、直接的接触,向其提供心理帮助并力图促使其行为、态度发生变化的过程。
国家劳动和社会保障部()颁布了《心理咨询师国家职业标准》,从()执行,其中规定了培训、资格考核条件等内容。
模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是()。
咨询师在咨询过程中遵循中立性态度的意义在于()。
阿雯是上海购车潮中的一位普通的上班族,35岁,月收入万元。阿雯周边的朋友与同事纷纷加入了购车者的队伍,看他们在私家车里享受如水的音乐而不必用力抗拒公车的拥挤与嘈杂,阿雯不觉开始动心。另外,她工作地点离家较远,加上交通拥挤,来回花在路上的时间要近三小时,她的
我国《劳动法》规定,公民参与劳动法律关系必须年满()周岁,并具有劳动能力。
随机试题
______.
A.益火补土法B.金水相生法C.抑木扶土法D.泻南补北法肾阳虚不能温脾,以致脾阳不振,其治疗宜
肺总量等于
商标的主体包括()。
下列关于投资方案评价的净现值法与现值指数法的表述中,正确的有()。
该案例的主要症状表现有()。根据以上情况,你对该求助者的咨询建议为()。
引导学生领会知识是教学的中心环节,包括()。
现在很多用人单位在招聘时,面对应届毕业生,要求“要有经验的”.而对有经验的又说“要35岁以下的”。你怎么看?
A、 B、 C、 D、 D每行前两个图形黑色部分(包括阴影和线条)求同去异后得到第三个图形,故选D项。
(2019年四川事业)甲育有一子乙,一女丙。甲生前留下遗嘱。指明其死后其财产3万元归乙、2万元赠与侄子丁。甲死后,留有遗产9万元,同时负债5万元。乙丙丁依法各分得5万元,2万元和2万元。遗产分割结束后。债权人索要欠款,但乙丙丁均不愿负担债务。下列债务分担符
最新回复
(
0
)