首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。
admin
2017-09-13
32
问题
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。
选项
A、个别争议
B、集体争议
C、利益争议
D、权利争议
答案
D
解析
权利争议,又称既定权利争议。如:劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jeIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是()。
实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。
面试前应该做的准备工作不包括()。
人力资源开发的主要内容包括()等诸多管理活动。
()是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。(2005年11月三级真题)
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。(2004年11月三级真题)
间接形式的薪酬不包括()。
随机试题
下列选项中不属于人身保险的是()。
下列哪些项属于民事法律行为公证的种类?()
(2015年第178题)下列属于Calot三角边线的有
A.参与制定精神卫生政策B.向急性发作后的精神患者及其家属提供持续的服务C.协调精神卫生资源的开发D.及时早期有效的治疗,提供必要的精神支持E.精神卫生咨询属于精神卫生工作中一级预防内容的是
下列哪一项检查最常用于确定心肌梗死的部位
心痛总属本虚标实之证,其标实常见除外下列哪项( )。
月经周期为28天的妇女.要取子宫内膜活检测定是否有排卵.最好在周期的第
电渣焊按电极的形式可分为()等。
企业使命的基本内容包括()。
在Windows操作系统的发展过程中,( )以来的操作系统均为32位操作系统。
最新回复
(
0
)