在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段。以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的( )。

admin2019-04-16  46

问题 在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段。以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的(   )。

选项 A、正激励策略
B、预防性策略
C、负激励策略
D、制止性策略

答案C

解析
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