非全日制用工双方当事人( )。

admin2017-12-13 17

问题非全日制用工双方当事人( )。

选项 A、不得订立口头协议
B、应提前30天通知对方终止用工
C、不得约定试用期
D、应提前3天通知对方终止用工

答案C

解析根据《劳动合同法》有关非全日制用工的规定主要有：①从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。②非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。③非全日制用工双方当事人不得约定试用期。④非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。⑤非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时标准。⑥非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

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非全日制用工双方当事人( )。

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技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

工作行为评估中最常用的方法是(　　)。

(　　)是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

评价绩效改进效果的维度是(　　)。

西斯克认为，当组织面临下列的(　　)情况时，就是组织必须进行变革的征兆。

工作轮换的优点有(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列可以解释这种现象的原因有(　　)

企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是(　　)。

下列选项中关于职能制的优点的表述，正确的是(　　)。

下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有(　　)。

普通话中的元音有舌面元音和舌尖元音之分。()

移动台就是移动客户设备部分，它由两部分组成：移动终端(MS)和客户识别卡(SIM)。()

在RL串联电路中，电阻上电压的相位与总电流相位的关系是()。

钙通道阻滞剂降压的作用原理是

关于先天性肺隔离症的描述，错误的是

呕吐清水痰涎，脘闷不食，头眩心悸，舌苔白腻，脉滑。治宜选方

锻造机械的结构不但应保证设备运行中的安全，而且应能确保安装、拆卸和检修等环节的人身安全。因此，在锻造机械上采取了很多安全措施，保证操作人员的安全。关于锻造机械安全技术措施的说法，正确的有()。

施工段是用以表达流水施工的空间参数。为了合理地划分施工段，应遵循的原则包括(　　)。

计算机病毒可以使整个计算机瘫痪，危害极大。计算机病毒是()。

BodyArtBodyartistheuseofthehumanbodyasaformofself-expression./Tattooingandpiercingarebothformsofbody

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技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是( )。

工作行为评估中最常用的方法是( )。

( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

评价绩效改进效果的维度是( )。

西斯克认为，当组织面临下列的( )情况时，就是组织必须进行变革的征兆。

工作轮换的优点有( )。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有( )。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列可以解释这种现象的原因有( )

企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。

下列选项中关于职能制的优点的表述，正确的是( )。

下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有( )。

普通话中的元音有舌面元音和舌尖元音之分。()

移动台就是移动客户设备部分，它由两部分组成：移动终端(MS)和客户识别卡(SIM)。()

在RL串联电路中，电阻上电压的相位与总电流相位的关系是()。

钙通道阻滞剂降压的作用原理是

关于先天性肺隔离症的描述，错误的是

呕吐清水痰涎，脘闷不食，头眩心悸，舌苔白腻，脉滑。治宜选方

锻造机械的结构不但应保证设备运行中的安全，而且应能确保安装、拆卸和检修等环节的人身安全。因此，在锻造机械上采取了很多安全措施，保证操作人员的安全。关于锻造机械安全技术措施的说法，正确的有()。

施工段是用以表达流水施工的空间参数。为了合理地划分施工段，应遵循的原则包括( )。

计算机病毒可以使整个计算机瘫痪，危害极大。计算机病毒是()。

BodyArtBodyartistheuseofthehumanbodyasaformofself-expression./Tattooingandpiercingarebothformsofbody

技术发展迅速，产品较多，创新性强，管理复杂的企业，应该采用的组织形式是(　　)。

工作行为评估中最常用的方法是(　　)。

(　　)是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

评价绩效改进效果的维度是(　　)。

西斯克认为，当组织面临下列的(　　)情况时，就是组织必须进行变革的征兆。

工作轮换的优点有(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列可以解释这种现象的原因有(　　)

企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是(　　)。

下列选项中关于职能制的优点的表述，正确的是(　　)。

下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有(　　)。

施工段是用以表达流水施工的空间参数。为了合理地划分施工段，应遵循的原则包括(　　)。