根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为( )。

admin2019-07-12 32

问题根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为( )。

选项 A、解决问题式面谈
B、单向劝导式面谈
C、绩效考评式面谈
D、双向倾听式面谈
E、综合式绩效面谈

答案A,B,D,E

解析按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为以下四种类型：①单向劝导式面谈；②双向倾听式面谈；③解决问题式面谈；④综合式绩效面谈。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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