2. 职业资格
  3. 行为锚定等级评价法的主要优点有( )。

行为锚定等级评价法的主要优点有( )。

admin2009-11-26  63
问题 行为锚定等级评价法的主要优点有(    )。   
选项 A、具有良好的反馈功能     
B、有利于综合评价判断
C、绩效考评标准更加明确     
D、实施的费用较低
E、具有良好的连贯性和较高的信度
答案A，B，C，E
解析 行为锚定等级评价法的主要优点有：①对员工绩效的考量更加精确；②绩效考评标准更加明确；③具有良好的反馈功能；④具有良好的连贯性和较高的信度；⑤考评的维度清晰，各绩效要素的相对独立性强，有利于综合评价判断。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jhov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)