首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于绩效管理制度的叙述正确的是( )。
关于绩效管理制度的叙述正确的是( )。
admin
2009-11-27
51
问题
关于绩效管理制度的叙述正确的是( )。
选项
A、绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范
B、绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范
C、它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
D、它由总则和主文组成,不包含附则
E、绩效管理制度是对绩效考核的具体规定
答案
A,B,C
解析
绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范;对绩效管理的目的、性质、意义做了规定;对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定;作为企业人力资源管理制度的重要组成部分,一般应由总则、主文和附则等章节组成。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jhzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
皮亚杰把儿童的心理发展划分为()个阶段。
测验的使用者利用()可将原始分数转换为与其对应的导出分数,从而对测验的分数做出有意义的解释。
按测验的方式分类,可将测验分为()。
用“割裂脑”实验证明了,对右利手的人来说左半球言语功能占优势,右半球空间知觉和形象思维占优势的神经生理学家是()。
()是指否定自己的各个方面,忽视自己的优点。
在单位,下班时你无意间发现同事装有重要资料的抽屉没有关好,你会()。
沟通是信息传递和交流的过程,包括()。
临床诊断最基本的技能是()。
在招聘媒体中,()招聘是企业最常用,也是较容易采取的一种途径。
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(3)在绩效考评中如何避免以上问题的发生?
随机试题
主要用于抑制异体器官移植排斥反应的药物是哪一种
用异烟肼时常用维生素B6的目的是
咬肌浅层翼外肌
下列哪种作业属高温、强热辐射作业
患者,女,20岁。反复高热伴游走性关节痛,口腔干燥、溃疡,脱发月余,化验尿蛋白++,颗粒管型5个/HP,间断有血尿,类风湿因子1:20,抗SSA抗体阳性,抗双链DNA抗体阳性,最可能的诊断是
在工程建设实践中,有许多工作的开始不是以紧前工作完成为条件,存在搭接关系,工作之间这种搭接关系一般有( )种。
依《物权法》规定,依法属于国家所有的自然资源,所有权必须经过登记。()
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
设函数f(x)在x=1的某邻域内有定义,且满足|f(x)-2ex|≤(x-1)2,研究函数f(x)在x=1处的可导性.
A、Production.B、Finance.C、Marketing.D、HumanResources.C本题询问这位女士有可能在哪个部门工作。根据男士的问话“你有兴趣在销售部(marketingdepart-ment)工作吗?”及女士的回答“
最新回复
(
0
)