关于岗位分析法的步骤包括:①确定所要预测部门的类别和层次;②选择典型单位和岗位;③进行岗位调查和分析;④进行预测,由工作量计算出岗位的用人数,据此汇总得出典型单位预测目标年度的专门人才需求量;⑤进行全面覆盖预测,用典型单位的预测结果来推算本系统其他单位、部

admin2019-06-04 56

问题关于岗位分析法的步骤包括:①确定所要预测部门的类别和层次;②选择典型单位和岗位;③进行岗位调查和分析;④进行预测,由工作量计算出岗位的用人数,据此汇总得出典型单位预测目标年度的专门人才需求量;⑤进行全面覆盖预测,用典型单位的预测结果来推算本系统其他单位、部门的专门人才需求量。其中正确的步骤为( )。

选项 A、①②③④⑤
B、①③②④⑤
C、①②③⑤④
D、①③②⑤④

答案A

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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人力资源管理（一）

经管类

在关于层次和管理幅度关系的公式C=n[2n-1+(n-1)]中，n表示()

简述中国行政组织设计的效能原则。

行政组织规制型管理方法的主要内容有()

在处理中央政府与地方政府的关系上，我国行政组织贯彻的基本原则是()

反映国家行政管理活动的基本内容与行为方向的是

_____是国家对社会事务进行行政管理的主体，是进行行政管理活动的物质基础和力量源泉。_是管理活动更为基本的支点，_______是行政人员发挥作用和能量的物质基础。

美国公共行政学者先后出版《公共组织理论》、《组织的阴影》等，一方面抨击传统的官僚制组织理论，一方面也批评以为代表的新公共管理理论，他主张以__的理念来取代新公共管理。

中华民国的行政组织特点。

简述行政组织横向结构的优缺点。

已经进入劳动力市场交易并获得收益的劳动者称为【】

为了提高混凝土的抗拉强度，可在梁中配置钢筋。若矩形截面梁的弯矩图如图所示，梁中钢筋(图中虚线所示)配置最为合理的是()。

A．AMYB．ALTC．GGTD．ACPE．ALP对诊断急性胰腺炎最有价值的是

丙酮酸氧化脱羧生成的物质是

甲级工程监理企业资质,由()建设行政主管部门负责年检。

可用作各级公路的基层的是()。

采用预收款销售商品，应在收到第一笔款项时确认收入。()

下边给定的是纸盒的外表面，下列能由它折叠而成的是（）。

下列关于价值实现的说法中正确的是()。

计算曲线积分I=∫L[exf(y)一my]dx+[exf’(y)一m]dy，其中f、f’均为连续函数，L为连接点A(x1，y1)、B(x2，y2)的任一路径，且它与直线段AB所围成的图形D的面积为定值S．

使用命令DECLAREmm(2，3)定义的数组，包含的数组元素(下标变量)的个数为______。

人力资源管理（一）

经管类

在关于层次和管理幅度关系的公式C=n[2n-1+(n-1)]中，n表示()

简述中国行政组织设计的效能原则。

行政组织规制型管理方法的主要内容有()

在处理中央政府与地方政府的关系上，我国行政组织贯彻的基本原则是()

反映国家行政管理活动的基本内容与行为方向的是

___________是国家对社会事务进行行政管理的主体，是进行行政管理活动的物质基础和力量源泉。___________是管理活动更为基本的支点，___________是行政人员发挥作用和能量的物质基础。

美国公共行政学者__________先后出版《公共组织理论》、《组织的阴影》等，一方面抨击传统的官僚制组织理论，一方面也批评以__________为代表的新公共管理理论，他主张以__________的理念来取代新公共管理。

中华民国的行政组织特点。

简述行政组织横向结构的优缺点。

已经进入劳动力市场交易并获得收益的劳动者称为【】

为了提高混凝土的抗拉强度，可在梁中配置钢筋。若矩形截面梁的弯矩图如图所示，梁中钢筋(图中虚线所示)配置最为合理的是()。

A．AMYB．ALTC．GGTD．ACPE．ALP对诊断急性胰腺炎最有价值的是

丙酮酸氧化脱羧生成的物质是

甲级工程监理企业资质,由()建设行政主管部门负责年检。

可用作各级公路的基层的是()。

采用预收款销售商品，应在收到第一笔款项时确认收入。()

下边给定的是纸盒的外表面，下列能由它折叠而成的是（）。

下列关于价值实现的说法中正确的是()。

计算曲线积分I=∫L[exf(y)一my]dx+[exf’(y)一m]dy，其中f、f’均为连续函数，L为连接点A(x1，y1)、B(x2，y2)的任一路径，且它与直线段AB所围成的图形D的面积为定值S．

使用命令DECLAREmm(2，3)定义的数组，包含的数组元素(下标变量)的个数为______。

_____是国家对社会事务进行行政管理的主体，是进行行政管理活动的物质基础和力量源泉。_是管理活动更为基本的支点，_______是行政人员发挥作用和能量的物质基础。

美国公共行政学者先后出版《公共组织理论》、《组织的阴影》等，一方面抨击传统的官僚制组织理论，一方面也批评以为代表的新公共管理理论，他主张以__的理念来取代新公共管理。