某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?

admin2014-12-04  40

问题 某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度,即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,并将此称作“人才盘点”。以下哪项对这种做法的必要性提出质疑?

选项 A、这种办法破除了职位高低的传统观念,强调每一工作都很重要。
B、人才盘点使技术人员全面了解生产流程,有利于技术创新。
C、以此方式培养选拔的管理干部对公司的情况了如指掌。
D、工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误。

答案8

解析 由于每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动,工作交换时,由于情况生疏会出现不必要的失误。对于这样的“人才盘点”就提出了质疑。选项D正确。其余选项均不正确。
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