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  3. 试述领导者的选拔与培训方法。

试述领导者的选拔与培训方法。

admin2011-04-28  49
问题 试述领导者的选拔与培训方法。
选项
答案答:领导者的选拔与培训方法主要有:(1)评鉴考核法。评鉴考核法是依据一个相对统一的尺度,把干部素质分解为若干要素,并制定一个考评量表,组织有关方面人员,对被考评人才进行多层次、多角度的考评。它力求达到客观、全面、历史地对人才的德、智、体、能、绩等各项素质进行科学的考察和数量化的评定,使人才的考核和选拔条件标准化、规范化,并为逐步采用现代化手段管理人才打好基础。(2)情景模拟法。所谓情景模拟法,就是根据受培训者拟担任的职务,编制一套相似该岗位实际情况的考核样本,将受培训者放在模拟的工作环境中,用多种方法观察
解析
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