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富士康集团在不改变现有工作方式下,为提高劳动生产率,只有提高工人的劳动强度,而提高工人的劳动强度不利于工人身心健康,又会降低劳动生产率。上述陈述能推出以下哪项?
富士康集团在不改变现有工作方式下,为提高劳动生产率,只有提高工人的劳动强度,而提高工人的劳动强度不利于工人身心健康,又会降低劳动生产率。上述陈述能推出以下哪项?
admin
2017-11-13
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问题
富士康集团在不改变现有工作方式下,为提高劳动生产率,只有提高工人的劳动强度,而提高工人的劳动强度不利于工人身心健康,又会降低劳动生产率。上述陈述能推出以下哪项?
选项
A、富士康集团的劳动强度已经对工人的身心健康造成了危害。
B、富士康集团必须改变现有的工作方式才能提高劳动生产率。
C、劳动强度问题只是富士康集团的问题之一。
D、提高劳动生产率不是富士康集团的主要目的。
E、提高劳动生产率是富士康集团的主要目的。
答案
B
解析
题干断定,富士康集团在不改变现有工作方式下,要提高劳动生产率,就必须提高工人的劳动强度,而提高工人的劳动强度,又不利于工人身心健康,从而降低劳动生产率。这说明,富士康集团在不改变现有工作方式下不能提高劳动生产率,所以,富士康集团要提高劳动生产率就必须改变现有的工作方式。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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