首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
固定股利政策的主要缺点有( )。
固定股利政策的主要缺点有( )。
admin
2012-12-20
65
问题
固定股利政策的主要缺点有( )。
选项
A、股利支付与公司盈利能力相脱节
B、盈利较低时仍要支付较高股利
C、容易引起公司资金短缺
D、容易导致公司财务状况恶化
E、有利于公司股票价格稳定
答案
A,B,C,D
解析
本题考查固定股利政策特点。固定股利政策的缺点有:股利支付与公司盈利能力相脱节、盈利较低时仍要支付较高股利、容易引起公司资金短缺、容易导致公司财务状况恶化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k1cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某市劳动问题研究所经过调查分析发现:2012年5月,该市一共有人口500万人,其中就业人口为360万人,非劳动力人口为100万人。其中,纺织生产行业工人的劳动力市场当前处于均衡状态,纺织生产工人的市场工资率为15元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地纺织生
下列属于绩效管理有效实施的影响因素的是()。
一般情况下,一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在()。
劳动监察的原则包括()。
下列不属于行政诉讼提起应具备的条件是()。
在求职者众多、面试成本压力大的情况下,企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据上述资料回答下列问题:关于该公
小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根据上
在非系统的绩效考核方法中,运用()进行绩效考核,优点是简单、实用,缺点是容易给员工造成心理压力。
不同的绩效观有不同的优缺点,以下不是注重过程/行为的缺点的是()。
随机试题
男性,19岁,地震时被砸中腹部,4小时后被救出,感觉右上腹剧烈疼痛不敢深呼吸,伴右肩痛。查体:体温37.3%1,脉搏100次/分,血压80/60mmHg,肝区及右上腹明显压痛伴肌紧张,移动性浊音(+),血:Hb87g/L,首先考虑的诊断是
下列哪一项不属于肥大
老年人的基础代谢,一般比年轻人下降
对使用要素饮食的患者护理,下列不妥的是
属于上运动神经元性瘫痪的体征是()
初产妇,妊娠39周住院待产,检查:规律宫缩,枕左前位,胎心146次/分,宫口开大3cm,在产程护理措施中错误的是()
在某些情况下,公司可能仅仅想用一个债权人取代另一个债权人,原因不可能是()。
下列关于听觉特性的描述不正确的是()。
根据所给材料,回答问题。①春晚导演们应当坦然面对舆论给春晚造成的焦虑。创新绝对是必要的,但首先必须明白在创新中该坚持什么?在这一点上,龙年央视春晚有得有失。②坚持去商业化。舞美在今年春晚中最受好评,然而,视觉盛宴是有代价的,舞美在相当程
(2010年真题)南京国民政府对宪法、法律的统一解释机构是
最新回复
(
0
)