( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

admin2017-09-13 69

问题 ( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

选项 A、绩效成果
B、情感成果
C、认知成果
D、技能成果

答案B

解析情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征，例如受训者对培训项目的各种反应。A项，绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据；C项，认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度；D项，技能成果可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题)

()覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是()

在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于()。

在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()

对培训师进行培训的主要内容不包括()。(2007年5月三级真题)

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。[2012年11月二级真题；2008年11月四级真题]

招聘申请表的设计主要是根据()来确定。(2004年6月三级真题)

根据公务员法的规定，下列哪些人员不属于公务员()

保和丸的功用是

“备案号”栏：()。“征免性质”栏；()。

注册会计师在计划审计工作前需要开展初步业务活动，下列活动中不属于初步业务活动的是()。

面对一张汝阳地图，你能想到些什么?

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清末学制主要包括：、。

在关系模式A(S，SN，D)和B(D，CN，NM)中，关系A的主键是S，关系B的主键是D，则属性D在关系A中称为()。

A、漂亮B、名贵C、最硬D、有金光C录音中提到“它是自然界中最硬的一种矿石”，所以选C。

( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

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()是造成非正常失业的主要原因。(2008年5月三级真题)

()覆盖所有劳动关系，是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。

以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是()

在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于()。

在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()

对培训师进行培训的主要内容不包括()。(2007年5月三级真题)

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。

劳动力供给的工资弹性Es的计算公式为()。[2012年11月二级真题；2008年11月四级真题]

招聘申请表的设计主要是根据()来确定。(2004年6月三级真题)

根据公务员法的规定，下列哪些人员不属于公务员()

保和丸的功用是

“备案号”栏：()。“征免性质”栏；()。

注册会计师在计划审计工作前需要开展初步业务活动，下列活动中不属于初步业务活动的是()。

面对一张汝阳地图，你能想到些什么?

较早提出了代议制政府理论的思想家是()。

清末学制主要包括：______、______。

在关系模式A(S，SN，D)和B(D，CN，NM)中，关系A的主键是S，关系B的主键是D，则属性D在关系A中称为()。

A、漂亮B、名贵C、最硬D、有金光C录音中提到“它是自然界中最硬的一种矿石”，所以选C。

清末学制主要包括：、。