首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司发行债券100万元,票面利率为12%,偿还期限5年,发放费率为3%,所得税率为33%,则债券资金成本为(不考虑货币的时间价值)( )。
某公司发行债券100万元,票面利率为12%,偿还期限5年,发放费率为3%,所得税率为33%,则债券资金成本为(不考虑货币的时间价值)( )。
admin
2009-02-15
51
问题
某公司发行债券100万元,票面利率为12%,偿还期限5年,发放费率为3%,所得税率为33%,则债券资金成本为(不考虑货币的时间价值)( )。
选项
A、0.1237
B、0.1645
C、0.0829
D、0.0804
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k80M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
迅通通信设备有限公司是一家从事通讯设备和软件的研发和生产的高科技公司。随着通信行业的迅猛发展,公司在过去的几年中也发展迅速,由一个初步创立时只有30人的小型企业,逐步发展成现在的具有一定规模的中型企业。如果公司保持现在的发展速度,预计在今后的几年会发展为一
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题:作为人力资源培训开发专员,小刘
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4~5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题:小刘作为人力资源培训开发专员,
下列选项中属于企业年金方案内容的有()。
为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则,下列表述不正确的是()。
常见的个人奖励计划包括()。
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。(2008年真题)如果鼓励一个部门更好的工作,小李建议采用团队奖励计划,主要
系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。
商品流通的基本职能表现在三个方面:制约生产、实现分配和()。
随机试题
HowtoBeEffectiveReaders?Whatisreading.amethodofabsorbing【T1】________—thedegreeofcomprehension
确定合理的重要性水平是注册会计师在审计业务中的一项重要工作,下列做法恰当的是()
下列哪种毒物中毒首选血液透析
不宜冷藏的细菌是
甲公司2013年5月1日“库存现金”账户与“应付账款”账户余额如下:甲公司5月份发生下列经济业务:(1)从银行提取现金300000元。(2)用现金发放职工工资300000元。(3)用现金500元购买办公用品。(4)购买材料应付款5000元。要
指数基金通常采取积极主动的投资策略。()
国内期货交易的保证金比例一般是()。
肌肉活动时的直接能源是什么?其再合成途径有哪些?
在德育过程中,学生思想内部矛盾的转化是有规律的。()
某县公安局委托县治安联防大队行使治安管理权。某日,联防队员文某抓获了有行窃嫌疑的李某,因李某言语冲撞了文某,文某便用警棍将李某击伤。李某向人民法院提起诉讼,本案的被告是谁?()
最新回复
(
0
)