2×18年1月1日,A上市公司股东大会通过了授予高管人员限制性股票的方案。方案规定:60名高管人员每人授予1万股自身股票(每股面值1元),授予价格为每股6元。当日,60名高管人员出资认购了相关股票,A公司履行了相关增资手续。激励计划规定,自方案通过之日起,

admin2018-11-21  9

问题 2×18年1月1日,A上市公司股东大会通过了授予高管人员限制性股票的方案。方案规定:60名高管人员每人授予1万股自身股票(每股面值1元),授予价格为每股6元。当日,60名高管人员出资认购了相关股票,A公司履行了相关增资手续。激励计划规定,自方案通过之日起,高管人员在A公司连续服务3年即有权利获得相关股票,若授予对象在此期间离职,A公司将按照原授予价格回购相关股票。2×18年1月1日至2×21年1月1日期间,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。2×18年年初A公司发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均数为2000万股;2×18年度,A公司实现净利润5000元,宣告发放现金股利每股1元,A公司发行在外普通股的平均市场价格为每股24元。2×18年末,A公司有3名高管人员离职,且估计三年中离职的高管人员合计为8人。不考虑其他因素,A公司2×18年的稀释每股收益金额为(    )。

选项 A、2.5元/股
B、2.47元/股
C、2.43元/股
D、2.4元/股

答案B

解析 行权价格=6+(24-6)×2/3=18(元),由于行权价格低于当期普通股平均市场价格,因此应当考虑限制性股票的稀释性。发行在外的限制性股份在2×16年的加权平均数=60×1×(359/360)+(60-3)×1×(1/360)=59.99(万股),稀释每股收益=5000/[2000+(59.99-18×59.99/30)]=2.47(元/股)。
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