首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
在教育过程中，切勿揠苗助长、陵节而施，这是人的身心发展的( )的要求。
在教育过程中，切勿揠苗助长、陵节而施，这是人的身心发展的( )的要求。
admin
2018-07-02
1.7K+
问题
在教育过程中，切勿揠苗助长、陵节而施，这是人的身心发展的( )的要求。
选项
A、阶段性
B、顺序性
C、不均衡性
D、差异性
答案
B
解析
个体身心发展是一个由低级到高级、由简单到复杂、由量变到质变的过程。教育工作者应按照发展的序列进行施教，做到循序渐进，揠苗助长、陵节而施都是有违身心发展顺序性规律的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k9Aq777K
本试题收录于：
教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
0
教育理论综合知识
教师公开招聘
相关试题推荐
影响态度与品德学习的内部条件有()。
我国的国家性质是人民民主专政的社会主义国家。我国国家性质的首要标志是()。
根据记忆过程中信息在记忆中储存时间的长短和编码方式的不同，一般可以把记忆分为()。
影响受教育者的数量和教育质量的因素是()。
教学的内容、方法和进展要适合学生身心发展的特点，体现的教学原则是()。
学习迁移可以分为正迁移和负迁移。这一分类的标准是()。
当成绩与别人一致时，人们倾向于做外在归因，当成绩与别人不一致时，人们倾向于做内在归因，这种现象被称为()。
精神分析学派认为，人的性本能是最基本的自然本能，是推动人类发展的潜在的、无意识的、最根本的动因。这是一种()的观点。
认为教育与教学过程就是要促进学生个性的发展，发挥学生的潜能，培养学生学习的积极性与主动性，这是()学习理论的观点。
()不是一种理论派别的附属物，而是开放的时代下广纳多种营养之后的一种创造的课程方案。
随机试题
案例背景：精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯
下面不是组织设计的原则的是()
在下列项目中，与“管理费用”属于同一类会计科目的是()。
美国的包装是指采用适当的材料、容器,施于一定的技术,使其能将产品安全到达目的地。()
自然人都具有民事行为能力。()
某年11月，海云路派出所辖区某百货员工上访讨薪。当年8月，社区民警就在工作中得知该百货经营状况不佳，有倒闭的可能，民警便将此信息积极上报同时实时关注，并提前做足了疏导工作及稳控预案，避免了事态扩大，未造成任何不良影响。这主要体现了信息分析的(
Themaintopicofthepassageis"researchanddevelopment".Thelecturerwantstotellushowtheinterrelationshipofscience,
Therearemanywaysinwhichthephenomenaoflanguageandcultureareintimatelyrelated.Allphenomenaareuniquetohumansan
WhenReginaBuenaventurawalksontothestage,alleyesareonherviolin.Inthefifthrow,JosephNagyvarycloseshiseyesand
A、Theywerefrightenedanddistressed.B、Theyswamawaywhenthespeakerwasturnedon.C、Theyswamcloserto"examine"thespea
最新回复
(
0
)
