女状元多但就业率不如男生，你怎么看？

admin2014-01-14 31

问题女状元多但就业率不如男生，你怎么看？

选项

答案女状元多说明我们国家在教育行业更加注重男女平等，在学业上涌现出了许多优秀的女性人才，这是对我国传统中“重男轻女”的一种否定，也是女性在社会中地位提高的具体表现，同时说明了女性在智力上不亚于男性。但是为何女状元的就业不如男生呢？这可以从以下几个方面来看：一是女生可能只注重理论学习，对于社会实践不是太看重，与用人单位的要求有一定的差距。这就要求我们在注重学业的同时更要关注社会对人才的需求，提高自身的动手能力和综合素质。这样才能在就业的时候成为抢手人才。二是女生就业的时候要树立正确的就业观念，不要眼高手低，要能够正确地看待自己，评价自己，完善自己。要从基层做起，一步一个脚印地实现自己的理想。三是我们的社会还存在着一种不正确的观念，还是将女性定位在传统的主内角色，没有看到女性和男性相比，在某些方面的优势，比如一些服务性行业等。这就要求我们要解放思想观念，破除传统的用人观念，把合适的人才放在合适的位置上。四是我们的招聘单位还存在着就业歧视，以女性的一些生理不便为由在就业上加以限制，没有看到女性耐心、细致的一面，一些岗位更适合女性。在这个方面我们国家应该加强对女性就业的保护，禁止性别歧视，同时做好女性岗位的岗前培训，真正使女性成为半边天。

解析

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