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职业资格
从员工与企业长期发展战略的维度上看，人力资源经理是( )。
从员工与企业长期发展战略的维度上看，人力资源经理是( )。
admin
2018-07-02
36
问题
从员工与企业长期发展战略的维度上看，人力资源经理是( )。
选项
A、绩效贡献的领跑人
B、企业改革的代理人
C、企业经营战略的合作伙伴
D、设计薪酬制度的管理专家
答案
B
解析
从员工与企业长期发展战略的维度上看，人力资源经理(人事经理)是企业员工培训与技能开发的推动者、组织发展和组织变革的设计师、企业改革的代理人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kA6v777K
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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