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( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
admin
2009-11-30
58
问题
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
选项
A、内因
B、外因
C、归因
D、知觉
答案
C
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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