为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述论证依赖以下哪项假设? I．那些希望实行灵活工作日的员工

admin2016-07-21 86

问题为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作与休息日。研究表明，这种灵活工作日制度，能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。
上述论证依赖以下哪项假设?
I．那些希望实行灵活工作日的员工，大都是H公司的业务骨干。
Ⅱ．员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率。
Ⅲ．H公司不实行周末休息制度。

选项 A、只有I
B、只有Ⅱ
C、只有Ⅲ
D、Ⅱ和Ⅲ
E、I、Ⅱ和Ⅲ

答案B

解析 Ⅱ“员工良好的情绪和饱满的精神，能有效提高企业的运作效率”作为假设是显然的。Ⅲ“H公司不实行周末休息制度”不是题干论证的假设。题干论证指出H公司应当实行灵活工作日制度，只是提出一种建议。其并未表明H公司是否在实行周末休息制度。工“那些希望实行灵活工作日的员工，大都是H公司的业务骨干”显然也不是题干论证所需要的假设。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kEla777K

本试题收录于：管理类联考综合能力题库专业硕士分类