首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。(2007年11月三级真题)
( )是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。(2007年11月三级真题)
admin
2019-07-10
65
问题
( )是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。(2007年11月三级真题)
选项
A、关键事件法
B、评分法
C、因素比较法
D、排列法
答案
C
解析
因素比较法是确定代表性岗位在劳动力市场的薪酬标准,将一般性岗位与之相比较来确定一般性岗位的薪酬标准的方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kNEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照员工的工作成果进行考评的方法有()。
企业的劳动安全技术规程的主要内容包括三个方面,即工厂技术安全规程、矿山安全规程和()。
组织信息处理的准确性是要求调研人员()。
晋升培训是指对()进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。
员工信息管理的作用不包括()。
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付()个月的工资。
下列各项中,不属于用人单位集体性福利的有()。
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付()个月的工资。
工资标准不得低于当地和本单位()规定的最低工资标准。
四班三运转的优点是()。
随机试题
论述商品销售的原则。
肺痈之名首见于
在慢性气道阻塞的患者中最常见的肺气肿病理类型为
围生期的定义是指
患者,女性,48岁。经常便后出血,经检查为痔疮,行痔疮手术。术后热水坐浴的目的是
根据《公司法》的规定,下列哪些事项为有限责任公司章程必须载明的事项?()
一个完善的物流信息系统应包含以下四个层次:______、数据处理层、计划控制层、______。
加涅认为问题解决学习又称为
使用VC++2010打开考生文件夹下prog1中的解决方案。此解决方案的项目中包含一个源程序文件prog1.c。在此程序中,编写函数fun,其功能是:根据以下公式求竹的值(要求精度0.0005,即某项小于0.0005时停止迭代)。程序运行后,若输入精度
将考生文件夹下EDIT\POPE文件夹中的文件CENT.PAS设置为隐藏属性。
最新回复
(
0
)