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简述个别争议的特点。
简述个别争议的特点。
admin
2022-12-27
33
问题
简述个别争议的特点。
选项
答案
个别争议,又称个人争议,是指单个职工与用人单往之间的劳动争议。其特点有: (1)它是关于单个劳动关系的争议,而不是关于一类劳动关系或团体劳动关系的争议。 (2)其职工当事人未达到集体争议的法定人数。在我国,其职工当事人仅限于1人或2人。 (3)争议处理活动须由职工当事人本人参加。而不得由他人代为参加。职工当事人为2人时,其中任何一人不得作为另一人的代表。 (4)争议的调解、仲裁和诉讼都适用普通程序,不适用特别程序。
解析
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劳动法题库法学类分类
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劳动法
法学类
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