首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
admin
2009-11-30
62
问题
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
选项
A、领先原则
B、有效原则
C、经济原则
D、持久原则
答案
B
解析
差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质,从而得到超过一般报酬水平的战略。差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kObv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。(2007年11月三级真题)
()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。(2007年5月三级真题)
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2008年5月三级真题)
技术等级工资制属于()。(2005年5月三级真题)(2005年5月四级真题)
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。(2007年5月三级真题)
在工资调整过程中,如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资水平,则应该()。(2003年8月三级真题)
()不属于企业培训需求信息的收集方法。(2005年11月三级真题)
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(2007年5月三级真题)
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。(2007年5月三级真题)
涉及到职工权益的社会保险费以及其他相关的资金项目包括()。
随机试题
已知用户登录名为htjc,用户所在的主机名为163.com,则________________是正确的电子邮件地址。
实现农村初级卫生保健的基础和关键是
案情:甲公司委派业务员张某去乙公司采购大蒜,张某持盖章空白合同书以及采购大蒜授权委托书前往。甲、乙公司于2010年3月1日签订大蒜买卖合同,约定由乙公司代办托运,货交承运人丙公司后即视为完成交付。大蒜总价款为100万元,货交丙公司后甲公司付50万元货款,货
根据资源税暂行条例规定,对资源税税目税额明细表中未列举名单的纳税人使用的税额,由各省、自治区、直辖市人民政府根据纳税人的资源状况,参照该表中确定的临近矿山的税额标准上下浮动一定的比例核定,这一规定的比例为()。
计算我国国内生产总值中的第一、二、三产业产值之比,是采用了计算()的数据整理方法。
设高度为H的二叉树上只有度为0和度为2的结点,则此类二-y.树中所包含的结点数至少为()。
HappyMarriage,HappyHeartHappilymarriedpeoplehavelowerbloodpressure【51】______unhappilymarriedpeopleorsingles,
Duringthetraditionalweddingceremony,thebrideandthebridegroompromiseeachotherlifelongdevotion.Yet,aboutoneouto
What’sthewomangoingtodo?
Theitemscontainedintheparceldon’tcorrespond______thoseonthelistthataccompaniedit.
最新回复
(
0
)