首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
admin
2013-08-06
39
问题
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
选项
A、岗位调查
B、岗位评价
C、岗位分析
D、岗位分类分级
答案
C
解析
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LJov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业可采用()确定信用期限。
《反不正当竞争法》的调整对象主要是()。
具有态度诚恳、务实、坚定、坦率特点的策略是()。
数字化整合营销可以概括为“一四二”模式。“一”代表一个中心,即().
顾客购买商品的心理活动过程包括()。
债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照《担保法》规定留置该财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。该担保方式属于()。
服务内容包括()。
在谈判的初期,在掌握节奏方面应基于一个()字。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(4)分析“招聘启事”的缺陷,并重新设计一个“招聘启事”。
朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一,主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市场第二位,其成绩的取得不但有其先进科技产品依靠的优势因素,更有其卓越的管理制度和激励机制来吸引和
随机试题
医德荣誉感
生产经营单位从业人员的权利不包括()。
根据《建筑业企业资质管理规定》,不属于建筑业企业资质序列的是()资质。
中国居民企业A(所得税税率为25%)持有甲国B公司40%股权,甲国的所得税税率为10%。2017年B公司实现应纳税所得额为4000万元,在甲国缴纳企业所得税400万元。B公司决定向股东分配2500万元的税后利润,A公司分得1000万元,并按照甲国的预提所得
与“意甲:国际米兰”组合相似的是()。
员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组。排序正确的是()。[2014年5月二级真题]
(2016·山西)儿童在知道“菠菜”“萝卜”和“洋葱”等概念之后,再学习“蔬菜”的概念。这种学习是()(常考)
根据下面材料回答下列问题。2009年第一季度对中国香港市场的棉织物出口累计出口金额为()。
对于100Mbit/s以下、10Mbit/s以上的高速数据的传输采用的是______。
ForadevelopingcountrylikeIndiawhoseecologicalandsocio-economicsystemsarealreadyunderpressurefromrapidurbaniza
最新回复
(
0
)