首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
admin
2013-08-06
62
问题
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
选项
A、岗位调查
B、岗位评价
C、岗位分析
D、岗位分类分级
答案
C
解析
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LJov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在某区域进行关于消费水平的市场调研时,调研对象中消费水平按区域呈现明显差异,可以采用()。
在谈判的后期,在掌握节奏方面要()。
()综合了多种传播媒介的优点。
销售人员应了解市场所在地区的经济地理知识和社会风土人情,以及与销售活动有关的民族、宗教、心理等多方面的知识。这体现了销售人员必须掌握()。
()是指根据销售人员所面对的顾客的特点和数量的多少来分配目标销售额。
()是选择分销商最关键的因素。
如果你是卖主,可以透露一些提供产品比你次,或价格比你高,或提供条件比你差的同行的情况给买主,还可以制造有很多买主来购买你的产品的情形,给人以产品畅销、存货不多、欲购从速的印象,这采用了()的策略。
通过逐个替代因素,计算几个相互联系的因素对经济指标的影响程度的分析方法是()。
某企业有销售人员10人,后勤管理人员20人,研发人员10人。企业管理落后,薪酬水平较低,奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关,与员工的实际业绩没有联系,激励力度小,员工认为干好干坏都一样,现在企业需要重新设计一个奖金分配制度,请问需要收集哪些资料?
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
随机试题
世界上出口管制最严、最广泛的国家是()
妊娠足月胎盘重量约为()
胸外按压脑血流量最高可达生理情况下的百分比为
关于光学密度值的叙述,错误的是
患者男性,48岁,2天前突发右侧第一跖趾关节剧烈疼痛,局部红、肿、热,并伴有发热,T39℃,局部不能碰,不能下地走路。该患者初步诊断印象是
不同等风险量曲线所表示风险量大小与其同风险坐标原点的距离()。
实施建设项目法人责任制的情况下,项目总经理的职权包括( )。
零贝塔系数的投资组合的预期收益率是()。
ICMP报文封装在()协议数据单元中传送。
结合材料回答问题材料1福州一所中学的十多名初二学生,因不满代课英语老师的教学方式,当堂通过举手表决要求更换老师。最终学校当局按照学生的要求更换了授课老师。学生“弹劾”老师的事件发生后,在社会上引发了广泛的关注和争议。围绕该事件的是非曲直,不同的人阐发了
最新回复
(
0
)