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职业资格
企业薪酬管理应遵循( )。
企业薪酬管理应遵循( )。
admin
2012-07-29
67
问题
企业薪酬管理应遵循( )。
选项
A、对内具有公正性原则
B、对成本具有控制性原则
C、对外具有竞争力原则
D、对员工具有激励性原则
E、体现劳动差别的原则
答案
A,B,C,D
解析
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则；①对外具有竞争力原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则；④对成本具有控制性原则。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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