关于医疗期内的待遇的规定,医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满,但职工在此期间不享受医疗期内待遇。( )

admin2020-05-10  37

问题 关于医疗期内的待遇的规定,医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满,但职工在此期间不享受医疗期内待遇。(    )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。
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