首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业组织的绩效开发的目的是( )。
企业组织的绩效开发的目的是( )。
admin
2019-07-10
24
问题
企业组织的绩效开发的目的是( )。
选项
A、改善组织的环境
B、提高组织的知名度
C、提高组织效率和经济效益
D、提高组织员工的素质
答案
C
解析
企业组织的绩效开发的目的是推进企业组织效率和经济效益的全面提高和全面发展,推动组织的进步,转变观念,优化组织的环境,改善各种不合理的规章制度,简化作业程序,提高工作的计划性和指导性,同时针对员工存在的共性问题组织必要的培训和专题研讨,使员工找到克服目前闲难和问题的途径和办法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kVEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是绩效管理的最终落脚点。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,应支付的补偿金为工资报酬的()。
在管理策略上,现代人力资源管理是()。
晋升培训是指对()进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有()。
()是绩效管理系统中的第一个环节,是肩动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和()。
脱产培训效果的评估的方法有()。
()不属于个人行为规范。
随机试题
眼在调节放松状态下所能看清的最远点称
患者男性,1岁。体重6kg,身高70cm,精神萎靡,皮肤弹性差,腹部皮下脂肪0.3cm,肌肉松弛。该患儿次日起床后,突然出现面色苍白,出汗,脉搏细弱,肢体冰冷,意识模糊,此时首先应考虑该患儿发生了
A.甘松B.丁香C.柿蒂D.沉香E.佛手能开郁醒脾的是()。
在某些技术领域,如()中要求从事某些工作的人员持有个人资格证书,检验检测机构有责任满足这些专门人员的持证上岗要求。
国家机关工作人员非法低价出让国有土地使用权,造成国有土地资产流失达到30万元以上的,处()年以下有期徒刑或者拘役。
位于华北平原的××新城为完成总体规划修编工作,需要测绘新城规划范围内老城区、新城区及开发区的1:2000地形图,建立基础信息数据库。测区范围西至龙凤河故道左堤;北至龙凤新河右堤;东至京津塘高速公路二线;南至京山铁路、杨北公路,总面积约为80km2,测区地势
账务处理系统在()时,未达到检验平衡之前,系统应拒绝进人下一步工作步骤。
(2016年单选3)甲挪用公款炒股亏损无力归还,被检察机关以贪污罪起诉,人民法院依法认定甲的行为构成挪用公款罪。人民法院对本案罪名的变更实现了刑法的()。
操作系统作为系统软件,位于软件系统的哪一个层面?()
Lookatthenotesbelow.Youwillhearamancallingtochangeanarrangement.MessageTo:TomSong
最新回复
(
0
)