首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业组织的绩效开发的目的是( )。
企业组织的绩效开发的目的是( )。
admin
2019-07-10
30
问题
企业组织的绩效开发的目的是( )。
选项
A、改善组织的环境
B、提高组织的知名度
C、提高组织效率和经济效益
D、提高组织员工的素质
答案
C
解析
企业组织的绩效开发的目的是推进企业组织效率和经济效益的全面提高和全面发展,推动组织的进步,转变观念,优化组织的环境,改善各种不合理的规章制度,简化作业程序,提高工作的计划性和指导性,同时针对员工存在的共性问题组织必要的培训和专题研讨,使员工找到克服目前闲难和问题的途径和办法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kVEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在日常工作和生活中,对于自己所接触的那些人,你一般会()。
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同,根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由()确认。
不能体现人力资源开发目标整体性的是()。
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有()。
企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本依法必须具备()。
()可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
员工进入单位后,单位要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是()。
执行未成年工特殊保护制度具体内容是()。
绩效管理活动的核心内容是()。它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
()不属于劳动关系的基本特征。
随机试题
函数y=xe—x图形的拐点是______.
预防性卫生监督工作要求任何新建、改建、扩建建设项目的卫生防护设施必须与主体工程
A.脑膜刺激征阳性B.皮肤有出血点C.惊厥、昏迷和呼吸衰竭D.呕吐、脓血便E.惊厥后神智很快恢复正常中毒型痢疾合并脑病可出现
患者30岁,半年来月经不规则,为9~10/28~29天,经量开始淋漓然后增多。妇科检查未发现异常,基础体温为双相型。应考虑为
以下术语中,适用于任何运输方式的国际贸易术语是:()
由银行发行的大额存款单是直接金融工具的一种主要形式。()
【背景资料】某项目部承接一项直径为4.8m的隧道工程,起始里程为DK10+100,终点里程为DK10+868,环宽为1.2m,采用土压平衡盾构施工。盾构隧道穿越地层主要为淤泥质黏土和粉砂土。项目施工过程中发生了以下事件:事件1:盾构始发
使用公式法计算不包括建设期的静态投资回收期时,要满足的特殊条件有()。
根据税法规定,自2019年1月1日起,取得综合所得需要办理汇算清缴的情形包括()。
EdithSmithofNewYorkwasconcernedabouther18-month-olddaughter,Amanda.Thedaughterdidnotrespondwhenherparentsspo
最新回复
(
0
)