首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于需要层次理论在管理上的应用的说法,错误的是( )。
关于需要层次理论在管理上的应用的说法,错误的是( )。
admin
2019-11-01
74
问题
关于需要层次理论在管理上的应用的说法,错误的是( )。
选项
A、管理者不需要考虑每位员工的特殊需要,而应考虑全体员工的共性需要
B、管理者需要考虑员工不同层次的需要,并针对每个层次需要设计相应的激励措施
C、组织用于满足员低层次需要的投入效益是递减的
D、要想激励员工,首先需要知道员工的哪个层次需要现在占主导地位
答案
A
解析
管理者需要考虑每个员工的特殊需要,A选项表述有误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kZMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
以下哪项不是企业年金的特点()。
通过一套正式的、结构化的制度来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的活动是()。
组织发展方法的结构技术包括()。
某建筑工程设计院是一家具有30多年历史、资质很高的设计单位。在设计院里,员工对组织具有很高的忠诚度,很少有离职的员工。近几年来,在激烈的市场竞争中,设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后,老客户的投诉率也有所增加,业绩逐年有明显下降,2008年招聘上来的
最近几年,社会最大的压力之一是大学生就业问题,对于很多即将毕业的大学生,是直接就业,还是继续读研究生,是一个很难选择的问题。请根据人力资本投资的有关知识,对以下问题加以分析。进行人力资本投资决策时,人力资本投资()。
最近,某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨,请你也加入到他们的讨论当中,并根据你所学的知识,对下列问题加以分析。该省为促进就业,决定扩大省政府的支出,扩大投资规模,这是一种()。
在非系统的绩效考核方法中,()将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为),评价时评者只需将员工的行为对号入座即可。
我国允许参与员工持股计划的人员不包括()。
当前劳动力市场上有失业人口20万,就业人口380,非劳动人口12万,此时的失业率是()。
组织中使用规则和标准处理方式,以及规范工作行为的程度指的是组织结构的()。
随机试题
陈铎《水仙子》(瓦匠)是一首_________。此小令咏叹泥瓦匠的勤劳,指出只有靠勤劳,生活才有保障。
对慢性呼吸衰竭,失代偿性呼吸性酸中毒的处理原则,最重要的是
下列作为调经的具体原则,错误的是
在依法取得中国法人资格的中外合作经营企业中,按照《中外合作经营企业法》的规定,外国合作者的投资比例一般()。
票据的更改、伪造和变造均属于欺诈行为。()
下列属于统计分析报告的特点的有()。
鲸:哺乳动物:海洋
甲企业拖欠工人工资被诉至法院,随后,工人发现甲企业有转移财产逃避债务的行为。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,工人可以请求法院采取的措施有()。
根据下列材料回答问题。 2010年,我国医院总数为20918家,较上年增长627家,医院接待诊疗20.40亿人次,比上年增长1.18亿人次,综合医院接待诊疗人次占全部医院接待诊疗人次的74.1%,是位居第二的中医医院诊疗人次的4.6倍。能够从上述
Palestinianssaythat______.
最新回复
(
0
)