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关于绩效评价技术的说法，正确的是( )。
关于绩效评价技术的说法，正确的是( )。
admin
2020-11-26
53
问题
关于绩效评价技术的说法，正确的是( )。
选项
A、根据某项评价标准，将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效评价方法是配对比较法
B、列出评估指标，要求评估者在观察的基础上将员工的工作行为与评价标准进行对照，以判断该行为出现的频率或完成程度，这种绩效评价方法是交替排序法
C、将每项工作的特定行为用一张等级表(从最积极的行为到最消极的行为)进行反映，评估者只需将员工的行为对号入座，这种绩效评价方法是行为观察量表法
D、采取“掐头去尾”和“逐级评价”的方法最终获得员工业绩排序，这种绩效评价方法是行为锚定法
答案
A
解析
选项B属于行为观察量表法；选项C属于行为锚定法；选项D属于强制分布法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kb0M777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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